新年伊始，各地不少用人單位出現(xiàn)用工荒，而大量涌入城市的外來務工人員同樣感到找工作難。據(jù)了解，企業(yè)需要有一技之長或者多年工作經驗的務工人員，而務工人員則希望找到誠信和有較高工資以及好的福利待遇企業(yè)。

    青島市人力資源管理協(xié)會秘書長陳蘭濤認為，企業(yè)招聘時應切合本公司業(yè)務發(fā)展的需要招人，同時適當提高薪酬待遇。為了吸引、留住人才，企業(yè)還應該多加強對員工的技術培訓，對員工加強人文關懷，讓他們有歸屬感，這樣才能有利于企業(yè)更長遠地發(fā)展。

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